Отмена пенсий для работающих пенсионеров? Что дальше? Упразднение пенсии для работающих пенсионеров: подробности

Согласно закону, пенсионеры, это граждане РФ, которые каждый месяц получают определённую сумму денег в виде пособия после того, как ими был достигнут пенсионный возраст. Также эти выплаты могут быть связаны с тем, что человек получил одну из групп инвалидности или потерял кормильца семьи и не имеет возможности зарабатывать деньги. Но, если гражданин продолжает трудиться, у него, рано или поздно, возникнет вопрос о том, как выглядит процесс начисления пенсии работающим пенсионерам.

Касательно ситуации в России, люди, относящиеся к данной категории лиц, составляют примерно 30% от общей численности населения государства.

43 300 000 – численность пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации

В связи с этим правительству очень тяжело обеспечить каждому гражданину достойную старость. Вопрос о выплате пенсий работающим пенсионерам является актуальным практически всегда, поэтому власти ежегодно принимают те или иные законы, которые должны улучшить ситуацию и урегулировать ситуацию в полной мере.

Данный документ призван регламентировать порядок процесса начисления денежных средств тем гражданам, которые после достижения пенсионного возраста продолжают ходить на работу. Здесь можно отметить как плюсы, так и минусы. К основным нормам закона о работающих пенсионерах можно отнести следующее:

Каждый работающий пенсионер, который получил право на начисление государственных выплат, вынужден или освободить место для более молодого сотрудника, или написать отказ от пенсионных выплат. Это значит, что в дальнейшем он сможет получать определенные дополнительные надбавки, перешедшие в будущем на пенсию и заработную плату.
Что касается начисления добавок к государственной выплате за ранее отработанный стаж после того, как пенсия будет оформлена, они не предполагаются. Это правило было принято в связи с тем, что правительство не считает эффективным такой способ использования бюджетных средств.
Минимальный трудовой стаж, которого будет достаточно для того, чтобы начислить пенсионные выплаты, составляет не менее 6 лет . Но, скорее всего, в будущем, а именно в 2025 году , его могут увеличить до 15 лет . В остальных случаях есть вероятность того, что пособие не будет начисляться.
С недавних пор был определён новый порядок относительно начисления баллов. Таким образом, государство сможет получить информацию о том, есть ли у граждан страны желание трудиться после достижения ими пенсионного возраста.
Если трудящийся уже получил право на пенсию, но ещё не занялся её оформлением, согласно закону, его пенсионный стаж позволит увеличить сумму выплат более чем на 85% .

По мнению политиков, после отмены компенсационных выплат трудящимся людям, которые получили право на пособие, проблемы касательно бюджетного дефицита будут решены. Также депутаты считают, что таким образом получится увеличить сумму будущих государственных выплат до как можно большего размера.

Это значит, что в 2018 году работающий пенсионер не получит каких-либо надбавок из-за того, что перерасчетная система для таких граждан была отменена, и в дальнейшем нет никаких гарантий того, что в этом году будет проведена индексация пенсионных выплат.

Особенности расчёта пенсий

На сегодняшний день государством предусмотрено 5 видов государственных начислений в виде пенсии, а именно:

пенсия по достижении старости ;
социальные выплаты ;
пенсия за выслугу лет ;
получение компенсации по инвалидности ;
пенсия после потери кормильца .

Касательно выплат за выслугу лет, их начисление происходит для граждан, которые являются федеральными государственными служащими, а также летчиками-испытателями, космонавтами или другими военнослужащими. Касательно начисления пенсии по старости, в данных случаях она будет назначена тем категориям граждан, которые относятся к пострадавшим от каких-либо техногенных или радиационных катастроф.

Пенсионные выплаты по инвалидности будут назначены военнослужащим, космонавтам и участникам Великой Отечественной войны. Касательно страховой пенсионный выплаты, она будет сформирована, опираясь на получаемую раннее зарплату, а также стаж и технические отчисления, ранее сделанные в страховую организацию.

В дальнейшем данная пенсионная часть будет начисляться, исходя из накопленной суммы, которая была сделана работодателем гражданина за весь период его трудовой деятельности.

При этом не стоит забывать о том, что минимальный стаж для гарантированной выплаты пенсии составит не менее 6 лет с учётом наличия у человека баллов на соответствующем счёте.

Касательно пенсионного балла, в 2017 году работающим пенсионерам установили определенное ограничение относительно их количества.

Кроме этого, в стаж будет включён период отпуска, который составит не более полутора лет, если речь идёт об уходе за несовершеннолетним, а также 4,5 года , если детей несколько. Говоря о пенсионных коэффициентах, которые определяют, опираясь на минимальный стаж, они также подверглись определенным изменениям, что в результате повлияло на их повышение.

Выгодно ли работать на пенсии

Даже при условии получения минимальной пенсии для работающего пенсионера, трудиться в этот период будет немного выгоднее, чем сидеть дома. Также не стоит забывать о том, что если человек продолжит увеличивать свой трудовой стаж, он сможет получить выгоду в том плане, что страховые взносы и пенсионные накопления увеличатся, что в дальнейшем положительно повлияет на общую сумму пенсии при расчёте.

Но, стоит обратить внимание на то, что в данном случае такого гражданина не будет касаться ежегодная индексация относительно фиксированных выплат, поскольку ещё в начале 2016 года повышение пенсии относительно данного случая было отменено.

Но при этом правительство пообещало учесть индексационные размеры после того, как человек прекращает официально ходить на работу.

Существует и другая возможность повлиять на повышение своего материального обеспечения после достижения пенсионного возраста. Чтобы добиться такого эффекта, когда человек получает право на получение пенсии, он может отказаться от неё и продолжать работать, что позволит, после оформления этих выплат, получить несколько большую сумму денег.

Как учитывается стаж работы

Расчёт трудового стажа, согласно закону о работающих пенсионерах, рассчитывается, опираясь на определение в нём всех отработанных и указанных в трудовой книге лет. При этом в него входит декретный отпуск до полутора лет, а также уход в армию или пребывание в тюрьме или других местах лишения свободы.

Также не стоит забывать учитывать временной период, в течение которого гражданин отсутствовал на работе из-за того, что ухаживал за инвалидом с присвоенной первой группой, родственником, которому исполнилось более 80 лет , или ребенком-инвалидом. Чтобы подтвердить каждый из перечисленных фактов, придётся получить документы, заверенные Пенсионным Фондом, а также другими необходимыми инстанциями.

Будет ли индексироваться пенсия в 2018 году

Каждый работающий пенсионер, который будет получать зарплату или пенсию, вряд ли сможет рассчитывать на индексацию. Это решение уже официально принято правительством, так же, как и в предыдущем, 2017 году . Такая ситуация объясняется тем, что данная категория граждан, по мнению руководящей верхушки, способна своими силами компенсировать урон, который связан с ежегодной инфляцией. Касательно того, выплатят ли им какую-либо одновременную денежную помощь, пока не известно, поэтому ответить на этот вопрос однозначно не получится.

Но, поскольку каждый работающий пенсионер ежегодно производит определенные отчисления в Пенсионный Фонд, каждый год в августе он имеет право на перерасчет. Он всегда проводится автоматически, поэтому никаких заявлений подавать не нужно. Также стоит помнить о том, что когда гражданин прекратит работать официально и расторгнет трудовой договор, он получит право на индексацию выплачиваемой государством пенсии.

Пенсия после увольнения с работы

Каждый пенсионер, который получит право на индексацию, должен понимать, какие показатели повлияют на размер страховых начислений. Речь идет о следующем:

Индивидуальный пенсионный коэффициент.
Сумма, которая перечислялась в виде страховых взносов и отображается на индивидуальном счёте данного гражданина.
Заработанные пенсионные баллы.
Общий индексационный коэффициент, который был установлен правительством.

Как говорилось ранее, человеку не придется писать заявление для того, чтобы в отношении него была проведена индексация. Но стоит быть готовым к тому, что Пенсионному Фонду потребуются какие-либо дополнительные бумаги или информация.

Чтобы человек смог полностью разобраться в том, в каком объёме выплачивается пенсия работающим пенсионерам, ему стоит обратить внимание на то, является ли этот вопрос актуальным на сегодняшний день. Практически ежегодно правительство принимает новые законы, которые должны повлиять на наполнение бюджета и одновременно на повышение уровня жизни пенсионеров.

Несмотря на грядущие изменения в пенсионном законодательстве России в связи с внедрением Пенсионной реформы, пенсии работающим пенсионерам с 1 января 2019 года останутся без значительных изменений. Таким образом, делая выбор в пользу продолжения трудовой деятельности, они будут получать выплаты практически на одинаковом уровне до момента увольнения, если не учитывать ежегодный августовский перерасчет.

Новый закон о пенсиях, который будет действовать в стране с 1 января 2019 года предполагает повышение возраста выхода на пенсию до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно, постепенное повышение пособий на 30% и их ежегодную индексацию. Но на работающих пенсионеров нововведения не распространяются. Для них подход к начислению пособий, который был утвержден в России после отмены индексации, продолжат использовать и в 2019 году. Так, после 2016 года, для таких россиян пособия больше не индексируются, поэтому стоимость пенсионного коэффициента (ИПК) и сумма фиксированной выплаты не увеличиваются пропорционально темпам инфляции. В отличие от неработающих граждан, для тех, кто продолжает работать, эти показатели фиксируются на той цифре, которая рассчитывалась к моменту оформления пенсии или к 1.01.2016 г. Рассчитывать на повышение выплат в таком случае можно только в случае дополнительных страховых взносов, которые ежегодно направляются в ПФР.

Кроме того, они могут рассчитывать, что в случае увольнения уже на следующий месяц все пропущенные индексации будут учтены при расчете окончательного размера пособия. К слову, если после такого перерасчета пенсионер принимает решение снова вернуться к работе, размер пособия в сторону уменьшения больше не пересчитывается. Пока разница в цифрах не столь велика, но если пособия неработающих граждан будут индексироваться такими же темпами на фоне «замороженных» выплат для работающих граждан, то воспользоваться данной лазейкой будет появляться все большее число желающих.

Будет ли индексация

На протяжении года Премьер-министр Д. Медведев и другие чиновники упоминали обсуждения о возможности «разморозить» индексацию по выплатам работающих пенсионеров, которая может быть принята в случае увеличения доходов государственного бюджета. Но уже 27 июня 2018 г. А. Силуанов, Министр финансов РФ, подтвердил, что ждать нововведений в вопросах начисления таких пенсий ждать пока не стоит. Принимая решение, чиновники руководствовались следующими факторами:

Рост доходов граждан (в данном случае работающих пенсионеров), поставленный в качестве одной из целей так называемых «Майских указов» Путина В. В. реализуется через увеличение их заработной платы, которое подтверждается данными Росстата. Так, в 2018 году суммы увеличились в среднем на 9%, что превышает темпы индексации пенсионных выплат (как правило, не превышает 3-4%).
Увольняясь с работы, пенсионеры получают полный перерасчет пенсионного пособия с учетом индексаций, которые были пропущены в связи с действующим мораторием, начиная с 2016 года. Ведь «заморозка» ежегодной индексации касается пенсионеров только на период их рабочей деятельности, но не отменяет права уже со следующего месяца получить перерасчет.

Перерасчет выплат

Анонсированное Правительством увеличение пенсий на 1000 рублей не имеет отношения к работающим пенсионерам, что связано с тем же мораторием на индексацию. Для них единственным способом повышения пенсий в 2019 году останется ежегодная прибавка во время августовского перерасчета. Он автоматически пройдет 1 августа по результатам работы за прошедший год на основании информации, которая будет направлена в ПФР от работодателей. Доплата будет рассчитана по ИПК, набранным благодаря уплате страховых взносов. При этом действуют несколько ограничительных условий:

ИПК для расчета формируются из сумм страховых взносов, поступивших на протяжении 2018 года;
стоимость 1 ИПК соответствует показателю, установленному на момент выхода на пенсию или на 1.01.2016 (согласно требованию о запрете индексации);
всего может быть учтено максимум 3 ИПК, что в денежном эквиваленте на 2018 год соответствует сумме 244,47 руб.

Таким образом, сумма доплаты будет определяться датой выхода на пенсию: чем раньше было оформлено пенсионное обеспечение, тем меньшая сумма прибавки предусмотрена для работающего пенсионера с 1 августа 2019 года.

На максимальную сумму смогут рассчитывать граждане, которые стали получать пособие в 2018 году и успели после этого накопить 3 ИПК. в таком случае размер доплаты составит 244,47 руб., что нельзя назвать существенным увеличением. Во всех остальных случаях размер повышения будет и того меньшим.

Вопрос выплаты и начисления пенсий беспокоит государство и общество. Правительство старается поддерживать достойную жизнь для пенсионеров так, чтобы это минимальным образом сказывалось на бюджете государства. В последнее время особенно остро обсуждается проблема пенсионных выплат трудящимся и возраста выхода на отдых. В связи с этим у людей возникает множество вопросов.

Трудиться или отдыхать

Последствия финансового кризиса в стране отразились на каждом гражданине. Для нормализации ситуации правительство РФ было вынуждено разработать методы уменьшения . Это относится и к пенсиям в 2019 – 2019 гг. Ставится вопрос о том, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в 2019 году. А также вопрос возраста выхода на пенсию и т.п.

В любом случае изменения будут построены с учетом того, чтобы человек сам мог сделать выбор – работать или отдыхать ему.

Достоинства работы на пенсии

Конечно, основным побудителем продолжения работы после ухода на пенсию является дополнительный доход. Но помимо этого есть и еще причины:

Пенсионеры при сохранении официальной заработной платы увеличивают отчисления в пенсионный фонд. Для многих людей это один из главных поводов продолжения трудовой деятельности. Так они получают и пенсию, и зарплату одновременно.
Некоторые люди после выхода на пенсию хотят реализоваться в новой сфере, например, открывают свой небольшой бизнес.
Трудящиеся пенсионеры с течением времени увеличивают свои начисления в ПФР, так как работа ведет к увеличению .
зачастую начинают совсем иную карьеру, потому что выходят на пенсию немного раньше. Так, отработав какое-то время, эти люди получают вторую пенсию.

Ещё до начала 2016 года начисление и выплаты пенсий не отличались для безработных и работающих. Но в настоящем законодательстве произошли серьезные изменения.

Перерасчет

Даже при больших объемах негативной информации есть и хорошие новости. Совет Федерации сообщил о том, что в августе 2019 года проводится корректировка размера пенсионных выплат , а значит, работающие пенсионеры получат возможность увеличить свою пенсию.

Но некоторые котировки будут относиться только к тем пенсионерам, которые работали в 2016 году, получали зарплату и делали с нее отчисления в ПФР. Точная сумма повышения будет соответствовать размеру этих отчислений. Все проводятся автоматически, и человеку не потребуется никуда обращаться для этого.

Ограничения также наложены на пенсионеров с высокой заработной платой. С 2015 года по этим правилам в расчет берется сумма максимум на 3 пенсионных балла .

Отмена индексации

Каждый год государство должно реализовывать . Сумма ее соответствует размеру инфляции и увеличению стоимости продуктов и коммунальных услуг, так как это вызывает снижение покупательной способности лиц, находящихся на пенсии.

Принципы организации индексации и ее сроки зависят от . Но право на проведение индексации появляется только после с работы. С 2015 года индексация проводится автоматически, для этого не потребуется лично обращаться в ПФР.

В соответствии с она должна производиться по мере фактического роста инфляции. Но правительство понимает, что подобный способ только сделает инфляцию больше. Министерство финансов выдвинуло постановление об удержании увеличения индексирования на 4% за год – это не соответствует реальному росту цен, но позволяет экономить до 3 трл. рублей бюджетных денег.

Если гражданин, достигнув , продолжает работать, то его пенсия не индексируется. Это объясняется следующим:

В связи с экономической ситуацией в стране нет возможности выделять деньги на индексацию для .
Для трудящихся пенсионеров пенсии – это не единственный источник материальных средств для существования.

Со времени работающие пенсионеры уже 2 раза пропустили индексацию, возвращать ее не планируется. Сейчас пенсии работающих увеличиваются только благодаря ежегодному перерасчету.

Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в будущем

Все изменения и индексации вызывают активные обсуждения сложившейся ситуации в обществе и среди специалистов:

Чиновники предлагали законопроект , в котором люди, получающие больше 1 млн.рублей в год – то есть месячную зарплату 83 тыс.рублей – не будут получать пенсионные выплаты, пока не уволятся с основного места работы.
Но аналитики не согласны и считают, что пенсия граждан – не материальная помощь, а гарантированная законом выплата, которая не имеет отношения к заработной плате: человек в течение всей жизни делает отчисления, чтобы потом обеспечить себе пенсию.

Правительство рассматривает ограничение дохода до 1,2 млн.руб, а значит тех, кто не будет получать пенсию по причине продолжения трудовой деятельности всего 1%. Для остальных ситуация не изменится.

О новой реформе

Одной из самых обсуждаемых мер пенсионный реформы – увеличение возраста выхода на пенсию для бюджетников. Из установленных правил очевидно:

Пенсионный возраст увеличивается на 8 лет для женского пола и на 5 лет для мужского.
Увеличится предельный возраст пребывания на госслужбе: для руководителей до 70 лет , а для остальных работников – по достижению возраста 65 лет .
Увеличение минимального с 15 до 20 лет .

Увеличение возраста планируется проводить не сразу, а до 2026 года. Каждый год возраст будет увеличиваться на полгода и таким образом к 2026 году составит 63 года у женщин и 65 лет у мужчин.

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия - это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности . Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

человек должен быть нетрудоспособным;
не должен работать.

Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.

Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года

Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «».

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Заявление замминистра

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет - работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Информация на радио

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

ОПФР по Республике Татарстан

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия ». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР .

ОПФР по Ульяновской области

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает :

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Вывод

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно - можно только изменить условия ее получения.

Петиция к Президенту В.В. Путину о лишении работающих пенсионеров пенсии вызвала небывалый всплеск общественности. Документ уже собрал более 27 тысяч подписей от жителей России. Проблема обрастает мнениями, люди уже не стесняются в выражениях, обсуждая, кому и сколько нужно денег для проживания в нынешних условиях.

Составители документа уверены, что лишение пенсионных выплат людям, которые «уйдя на покой» продолжают работать, улучшит материальное положение граждан зрелого возраста, не имеющих возможности зарабатывать себе на пропитание.

В тексте петиции сказано: «Средняя заработная плата в стране, фиксируемая не по доходам, а по расходам, составляет 35900 р., а пенсия – 13300 р. Если человек, достигший пенсионного возраста, может работать, он вполне в состоянии обеспечить себе безбедное существование. Получая пенсионные выплаты и заработную плату на месте работы, он отбирает деньги у тех, кто работать не может – это несправедливо».

Соглашаться с петицией или нет – дело каждого гражданина. Мнения разделились, многие россияне подписали документ для того, чтобы высказать свой негатив по поводу данного заявления.

И действительно, как можно говорить о «несправедливости» при выплате пенсионных накоплений человеку, который проработал на благо государства много лет и заслужил право на выплаты. Однако, вот цитаты подписавшихся:

«Люди, работающие на пенсии, попросту выживают! Что за бред! Мама получает пенсию по инвалидности в 10 тыс. рублей после 40 лет беспрерывного стажа. Вот где издевательство. Суммы пенсионных выплат хватает на оплату коммунальных услуг. Пенсия папы 13 т.р. Это как можно жить, если не работать? Цены на продукты, лекарства, бензин вырастают ежедневно». О. Евтушенко.
О. Родина пишет: «Интересно, какая пенсия у автора сего документа? Моя - ровно 9 т.р. при стаже в 35 лет. И как мне выживать?»
Л. Пономарева не менее возмущена: «Не забудьте отнять все социальные льготы, выплаты и пенсии у людей, которые не работали всю жизнь, зато получают пенсии от государства. Также не забыть отменить пенсии и выплаты чиновникам, членам правительства – при зарплатах выше среднего и более, они уже накопили на безбедную старость не только себе, но и всем родственникам. При этом на пенсию их отправят в 50 лет, ибо работа «вредная» очень. Надеюсь, петиция наберет достаточно голосов не за нее, а как раз против. Адекватных людей в стране побольше, чем таких. Я сама лично подписала документ для того, чтобы оставить собственный комментарий, а при первой же возможности свой голос аннулирую».

Это мнения тех, кто «против», но есть граждане, которые «за». Они говорят следующее:

Г. Винецкая целиком одобряет петицию: «Очень правильное мнение! И пенсия, и заработная плата – не много ли? Из-за работающих пенсионеров поднимают пенсионный возраст, так как правительство видит – люди и дальше могут работать. На самом деле все с точностью до «наоборот» – работающие пенсионеры хотят получать две выплаты, и только».
Т. Батыров также высказался довольно резко: «Кроме того, чтобы отобрать пенсии у работающих пенсионеров, предлагаю повысить выплаты в ПФ РФ до 40% от заработной платы. Не помешает ввести налог на тех, кто дожил до пенсии. Они обирают государство, что несправедливо. Налоговая ставка должна составлять до 70% от уровня средней пенсии по всей стране. Народ, проснись уже».

Мнение специалистов

И, конечно, нелишним будет просмотреть то, что говорят профессионалы. Г-н Р. Шайахметов, доцент УГНТУ, экономист, в корне не согласен с петицией. Он говорит, что человек, проработавший всю свою, жизнь имеет полное право на пенсионное обеспечение. Работая на производстве, в сфере образования, услуги или где-то еще, каждый из нас создает валовой продукт. Наказывать за это гражданина не просто неправильно, но и противозаконно.

Намного вернее будет нормализовать систему начисления пенсий, то есть сделать ее единой как для обычного гражданина, так и для чиновника, депутата. А вот в вопросе замены пенсионерами молодежи, так посмотрите, где работают пенсионеры – на самых непрестижных местах, где оплата ниже среднего. Пойдут ли туда молодые кадры? Нет. А кто тогда будет занимать места консьержек, лифтеров, кассиров и прочие. Найти пенсионера, служащего в сфере IT- технологий нереально.

Вместо того чтобы гнать пенсионеров с мест, лучше разработать систему поощрений. У людей появится стимул работать.

А какое мнение у вас? Вы считаете, что лишение пенсионеров пенсионных выплат – это законно? К чему может привести данная мера, чем грозит для общества и государства в целом.

Народное мнение разделилось и в голосованиях на форумах

Некоторые считают, что пенсионеры могут занимать лишь места, которые отдавались бы безработным. Однако, в каждом городе предостаточно пустующих вакансий дворников, охранников, посудомойщиков и множества других. Безработные не торопятся занимать эти места, благополучно получая социальные выплаты.

Те, кто отвечает «за», просят ужесточить меры вплоть до налога на прием на работу пенсионеров, как в случае с мигрантами. Если: «мигранты – тормоз экономики страны, то пенсионеры не лучше, работодатели держат низкие заработные платы только потому, что на них идут работать пенсионеры, если лишить их одной выплаты – работающих людей пенсионного возраста станет больше, и работодатели будут вынуждены поднять уровень заработной платы».

Мнения субъективные. Не в каждом из них прослеживается здравая идея, но раз уж петиция запущена в народ, ответа не нее ждать недолго. И будет лучше, чтобы каждый из нас твердо определился с позицией.